■会议现场，委员们认真聆听报告。 记者郑荣玺 杨磊涛 林峰摄
2月29日，在省总工会十四届二次全委会上，省总工会党组书记、常务副主席齐为民代表省总工会十四届常委会作工作报告，全面总结2023年全省工会工作，部署2024年重点工作任务。
工作报告指出，2024年全省工会工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话精神和习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，落实省委十届四次、五次全会决策部署和全总要求，全面提升工会工作在全省大局中的贡献度，全面提升工会工作在职工群众中的满意度，全面提升工会工作在全社会的认可度，团结动员广大职工为加快建设经济强省、美丽河北，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章作出新贡献。
工作成效·2023年
坚持党对工会工作全面领导
推动工会党的建设得到新加强
扎实开展主题教育。认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，开展“大学习、大调研、大提升”活动，举办学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神培训班，教育引导工会干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
胜利召开省工会十四大。认真落实省委“形成一个好报告、选出一个好班子、开出一个好会风”的要求，把坚持党的领导贯穿工会换届工作各方面、全过程。紧紧围绕全省大局、职工需求谋划了一批实事、好事，为未来五年我省工运事业和工会工作高质量发展打下坚实基础。
加强机关党建工作。坚持把政治建设摆在首位，落实党建工作责任制，强化工会党组织政治功能和组织功能。建立领导班子成员联系基层、联系企业制度，常态化开展工会机关干部赴基层蹲点工作，践行党的群众路线，增强服务职工本领。
强化思想政治引领
职工思想文化建设取得新成效
组建专题宣讲队伍。联合省委宣传部等部门，组建职工党的创新理论宣讲队、劳模工匠宣讲队、职工社会主义核心价值观宣讲队，举办5场省级示范性宣讲活动，开办云上宣讲“冀工学堂”，累计学习观看320万人次。
举办多形式职工文化活动。依托省文旅厅所属省演艺集团成立河北省职工文化艺术团，开展送文化到基层、到企业活动7场。联合省委宣传部举办河北省首届职工戏迷票友大赛，开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动。
打造多种类职工文化阵地。新建县级工人文化宫1个，改扩建县级工人文化宫7个，争取全国总工会对工人文化宫阵地建设资金支持560万元。截至2023年底，全省建成市县劳动公园188个，特色劳动文化街墙64条，选树河北省职工思想政治教育基地15家。
完善先进典型评选机制。改进省五一劳动奖评选和“河北大工匠”、“最美职工”选树办法。授予500名职工和150个单位省五一劳动奖，授予400个集体省工人先锋号，选树发布“河北大工匠”10名、“河北工匠”20名，“最美职工”10名，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
主动服务全省大局
为推动中心工作作出新贡献
积极助力抗洪救灾和灾后恢复重建。省总工会抽调精干人员参加，为涿州灾后恢复重建贡献力量。坚决落实省委省政府要求，省总一次性拨付专项资金8000万元，全省工会系统累计拨付资金1.06亿元，慰问受灾职工和一线抢险救灾人员，帮助受灾企业恢复生产。
创新打造融媒体节目《“冀”高一筹》。联合河北广播电视台倾心打造河北省职工职业技能创新大赛融媒体节目《“冀”高一筹》，在全国首创把职工职业技能大赛搬上电视荧屏。联合省文旅厅开展讲解员大赛，已播出19期，观众突破1.1亿人次。
围绕“这么近，那么美，周末到河北”开展系列活动。联合省国资委等部门开展河北高速公路职工助力旅游发展技能竞赛，联合省文旅厅等部门开展“这么近，那么美，周末到河北”京津冀职工短视频和摄影大赛，推动具备建会条件的151家5a、4a级旅游景区和182家博物馆全部建会，服务全省文旅工作。
深化技能和劳动竞赛。联合省地方金融管理局开展“驻冀银行业金融机构服务实体经济主题劳动竞赛”，联合省工信厅开展“全省县域特色产业集群‘领跑者’企业培育行动主题劳动竞赛”，联合省应急管理厅等组织开展“防风险、查隐患、保安全”重点行业重点企业安全生产百日竞赛，联合省科技厅、省工信厅举办2023年全省职工数字化应用技术职业技能大赛，各驻会产业工会联合有关行业、企业开展24项技能竞赛，为推动全省中心工作、重点工作作出贡献。
组织职工创新创效。联合省科技厅，面向生产一线职工设立河北省职工技术创新奖，开展2023年全省企业职工创新创效竞赛交流活动。实施省级劳模和工匠人才创新工作室提质增效“三年提升计划”，命名首批30家省级示范性创新工作室。
坚持以职工为中心
维权服务工作实现新发展
广泛开展法治宣传和法律服务。联合省法院在全国工会系统率先组建河北省工会系统法律服务团，开展普法宣传，提供法律援助。建成全省12351工会服务职工热线集中呼叫中心，职工来电满意度保持在98%以上。
尽力为职工做实事、办好事。全省累计实施各类帮扶项目142个，慰问职工15万人。联合省教育厅开展“求学圆梦行动”，3745名农民工报名参加学历提升教育。对全省1057名在档困难职工子女开展就业需求调研，为他们就业牵线搭桥。开展育婴员、养老护理员等工种就业培训200期。全省各级工会组织开展劳模职工疗休养20万人次。
持续建好职工服务阵地。新建工会户外劳动者服务站点2452家，75家站点获评2023年全国“最美工会户外劳动者服务站点”。支持10家省级开发区职工服务中心建设，支持建设“爱心妈妈小屋”200家。
不断夯实基层基础
工会改革建设水平迈出新步伐
扩大工会组织覆盖。推动新就业形态劳动者聚集行业、头部企业建会工作，截至2023年底，发展新就业形态劳动者会员81.2万人。开展“县级工会加强年”专项工作，培树乡镇（街道）、开发区工会规范化建设单位294家。
建强工会网上平台。积极对接全国智慧工会、数字工会建设“一张网”，推动工会工作上网、服务上网、活动上网。“冀工之家”平台荣获全国工会系统“省级十佳”平台。
争取全国总工会改革试点。通过主动对接，我省6大类15家单位被全国总工会确定为改革试点。
主要任务·2024年
坚持正确政治方向
引领广大职工和工会干部坚定不移听党话、跟党走
坚持党对工会工作的全面领导。教育引导工会干部和广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，分专题学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，提高运用党的创新理论指导工会工作的水平。坚决贯彻落实省委决策部署，重大事项及时请示报告。严格落实全面从严治党主体责任，提高工会党建工作质量。按照中央和省委统一部署，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机开展集中性纪律教育，抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好政治生态。
加强职工思想政治引领。联合有关部门制作专题讲座手机视频，全年不少于50期，有效吸引职工广泛参与，推动习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、劳模精神走进一线职工，深入职工头脑。用好职工党的创新理论宣讲队、劳模工匠宣讲队和职工社会主义核心价值观宣讲队，继续在全省国有企业开展宣讲，逐步向民营企业延伸，全年下基层宣讲不少于30场。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。联合省委宣传部开设专版、专栏，深入挖掘劳模工匠人才先进事迹，讲述工匠故事、弘扬工匠精神。以我省工匠人才事迹为素材，专题创作职工喜闻乐见的作品，利用工会文化阵地进行巡回演出25场。组织劳模工匠人才代表深入企业、院校，举办现场报告会。联合有关厅局开展2024年“河北大工匠年度人物”寻访宣传活动。改进省劳模评选办法，评选指标向为全省经济社会发展作出突出贡献的行业、领域和人员聚焦倾斜，激励职工群众为推动河北高质量发展作贡献。
深化“工会 职能部门”模式
组织动员职工聚焦全省工作大局建功立业
为落实省委要求，省总工会决定今年在全省工会系统组织开展“技能和劳动竞赛年”活动。
推动岗位技能大赛上规模、上水平。通过省总工会统一安排部署、各级工会层层组织发动，构建省市县三级工会分别牵头组织，行业、产业、区域性工会联合会系统组织，企业、单位自行组织的岗位技能大赛大格局。联合省人社等部门，以人工智能、物联网等为重点，3月份开始分别启动10个工种的职工职业技能大赛。联合省教育厅在省属职业院校开展应届毕业生技能比赛，并组织开展供需对接活动，为职业院校毕业生就业和企业用工牵线搭桥。指导各市、县工会围绕本地主导产业，每个市至少开展6个、每个县至少开展3个工种的岗位技能大赛。指导推动各行业、产业、区域性工会联合会广泛开展具有产业特色、行业特点的岗位技能大赛。精心组队参加第八届全国职工职业技能大赛，力争在全国比赛中多拿第一、多争荣誉。联合组织、人社等部门出台激励政策，为技能人才成长创造良好环境。
把《“冀”高一筹》打造得更具传播力、更有影响力。继续办好《“冀”高一筹》职工职业技能创新大赛融媒体节目，进一步优化赛制赛程，努力成为品牌栏目。2024年，重点联合省卫健委、省应急厅组织开展急诊护士、应急救援员等社会性较强的工种技能大赛，进一步扩大节目的观众认可度和社会知名度。
围绕全省大局开展系列主题劳动竞赛。联合有关部门在省级以上劳动模范、五一劳动奖获得者中的企业家所在企业开展“勇当先进、多作贡献”主题劳动竞赛，为完成全省经济指标发挥更大作用。联合省生态环境厅在全省重点行业开展“环保绩效创a”主题劳动竞赛，促进绿色低碳发展。联合省地方金融管理局开展全省银行业金融机构服务实体经济主题劳动竞赛，加大信贷投放力度，助力实体经济发展。组织推动各市、县（市、区）工会围绕当地党委、政府重点工作，全年至少分别开展3项主题劳动竞赛，使主题劳动竞赛激励作用更加突出、更加彰显。
激发职工创新创造活力。组织开展2024年河北省企业职工创新创效竞赛交流活动，推荐高水平创新成果参评省科技奖。加强创新工作室联盟建设，争创更多全国创新工作室。推动企业落实培养产业工人的主体责任，促进产业工人提升技术技能水平。
用心用情做好维权服务工作
努力为职工提供精准、贴心的服务
维护职工合法权益。发挥河北省工会系统法律服务团作用，帮助职工做好劳动争议调解等工作。落实《河北省工会劳动法律监督条例》，选取重点事项开展监督，为优化营商环境贡献力量。联合有关部门开展职工队伍稳定风险专项排查化解，推进能级工资集体协商，构建和谐劳动关系，维护劳动领域政治安全。
办好服务职工实事。巩固城市困难职工解困脱困成果，探索制定特殊困难职工服务保障政策。深化工会就业服务，年内组织创业就业培训1.4万人。关心关爱女职工，开展“两癌”筛查、婚恋交友等活动。做好劳模职工疗休养工作，省总本级全年组织疗休养不低于3万人次。
建强服务职工阵地。年内新建工会驿站1200家。研究制定《河北省总工会市县工人文化宫阵地建设资金补助办法（试行）》，年内建成10家省级示范性标准化工人文化宫。指导全省县级职工服务中心和已建成的省级以上开发区职工服务中心提升服务水平。
深化工会改革和建设
有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用
深入推进建会入会工作。按照全国总工会安排部署，扎实推动新就业形态劳动者入会、小三级工会建设、非公企业工会建设行动。以在民政部门登记的民办医院、学校、幼儿园等社会组织为重点，深化社会组织建会入会，年底建会率动态保持在85%左右。
推动基层工会规范化建设。开展全省基层工会规范化建设拉练活动，培树200家以上规范化建设单位。开展社工岗位补助资金和人员管理的监督检查，选树一批工会社工优秀典型。
加快推进工会数字化建设。优化整合现有平台，建成以“冀工之家”微信矩阵、省总工会app、省市县服务职工网站集群为窗口的河北工会职工服务平台。推动建设全省基层工会组织和会员数据库。强化网络安全和内容管理，营造清朗网上空间。
深化经审、产业工会等工作。深入推进工会预算管理改革，理顺工会经费收缴体制，推动工会经费收缴实现较大幅度增长。强化工会直属企事业单位经营业绩考核，构建新时期工会企事业社会效益、经济效益、资产管理考核指标体系。完善工会经审工作指导意见，全面完成40个审计项目。深化产业工会改革，建立适应现代化产业体系的产业工会组织体系，整合产业工会资源，增强产业工会活力。
切实改进工作作风。从会风、文风抓起，坚持开短会、开解决问题的会，发短文、发务实管用的文。省总工会机关带头事争一流、创先争优，以劳模精神担当作为，以工匠精神干事创业，以作风大转变带动全省工会工作大提升。
■记者杨艳整理
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王红润 责任编辑：
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