重点项目劳动和技能竞赛全覆盖，构建省、市、县和企业全链条职工职业技能大赛体系——
为推动高质量发展发挥主力军作用
2021年河北省职工职业技能大赛现场 记者郑荣玺摄 （资料图片）
■记者高超
雄安新区容西片区二期项目建设现场、石太高速改扩建工程施工地……最近，在这些重大工程建设中，塔吊林立、机器轰鸣，随处可见职工参与劳动和技能竞赛的火热场面。
近年来，全省各级工会以深化新时期产业工人队伍建设改革为牵引，围绕高质量发展需求，做到重点项目劳动和技能竞赛全覆盖，构建省、市、县和企业全链条职工职业技能大赛体系，培养造就了一批又一批工匠人才、技术能手，为助推我省高质量发展发挥了主力军作用。
■在经济建设主战场贡献职工力量
“经济建设主战场在哪里，劳动和技能竞赛就跟进到哪里，这是全省各级工会为高质量发展提供的强有力支撑。”省总工会相关负责人说。
秉持这一原则，5年来，省总工会围绕国家和省重大战略组织开展劳动和技能竞赛。聚焦京津冀协同发展、雄安新区规划建设、北京冬奥会筹办“三件大事”深入开展“聚力‘六比一创’ 创造雄安质量”等“十四五”全国引领性劳动竞赛项目400多项，成果丰硕。
围绕服务京津冀协同发展重大战略，交通先行先试，着眼一体化推进，大力开展重点交通建设项目劳动和技能竞赛，全省百余个交通重点建设项目参赛，70多万名职工参加，为我省交通事业发展创造了巨大经济效益。
围绕冬奥会场馆和基础设施建设，提高场馆和基础设施建设的质量、进度、科技等水平，打造精品工程，组织开展了道路桥梁建设项目竞赛、雪场建设项目竞赛、冬奥场馆建设项目竞赛、配套设施建设项目竞赛，参赛职工近万名。
围绕雄安新区开发建设，按照基础设施、市政建设、综合交通、生态环境治理和保护分类开展劳动和技能竞赛，组织实施以来，雄安新区百余家企业相继参加，覆盖职工万余名。
围绕制造强国战略，指导全省先进装备制造企业开展以“四比一提”为主要内容的先进装备制造业劳动和技能竞赛，不仅带动了唐山、秦皇岛等竞赛活跃地区的产业发展，也产生了中车唐车公司“智能制造”专项竞赛等典型项目。
劳动和技能竞赛火热开展，机制是重要保障。5年来，省总工会相继出台了《河北省重点项目劳动竞赛管理办法》《河北省劳动和技能竞赛规划（2021—2025）》，劳动和技能竞赛管理机制不断完善。同时，以“项目制”为抓手，着力推进重点劳动竞赛项目体系建设，省、市、县三级重点劳动竞赛项目体系已基本建立，覆盖重点项目1.3万个，累计参与职工1600多万人次。
其间，广大职工积极投身经济建设主战场，掀起竞赛热潮。
今年“五一”国际劳动节前夕，在河北航空大兴机场运营基地，“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建，当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛正式启动，竞赛以安全生产为核心，以工程质量为抓手，强化精细管理，狠抓工程进度，掀起热火朝天的新一轮施工热潮，引领项目建设倍速推进。
作为河北省重点建设工程，河北航空大兴机场运营基地位于北京大兴国际机场临空经济区航空物流区廊坊境内，一期建设空勤楼、地勤楼等4栋单体，建成后将助力河北航空开启石家庄正定国际机场、北京大兴国际机场“双核心”运营模式，为廊坊临空经济区发挥枢纽级优势蓄势添能。
5年来，在一派塔吊林立、热火朝天的建设场景中，冬奥精品“雪如意”惊艳世界；京雄城际高铁全线运营；石家庄地铁有序通车……全省各级工会组织广泛开展劳动竞赛，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，奏响了“咱们工人有力量”的主旋律。
■构建全链条技能比赛体系
锻造高技能人才大军
近年来，为认真贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》和我省《实施意见》，省总工会出台《进一步组织动员广大职工争当高质量发展排头兵的十项措施》，联合政府有关部门，围绕优势传统产业优化升级、新兴产业以及现代服务业发展，每年举办职工职业技能大赛，选拔高技能领军人才。
一分部署，九分落实。省总工会统一部署，在全省开展实施了“十百千”职业技能大赛，省级确定不少于10个比赛项目、市级确定100个以上比赛项目、县（企业）级确定1000个以上比赛项目，分级组织比赛。同时，开展全省性行业比赛项目，形成了横向联动、纵向牵引、分级实施、层层选拔的职工职业技能大赛体系，实现了常态化练兵、竞赛化提升，拓宽了职工技能提升渠道。
2022年8月10日，2022年河北省职工职业技能大赛决赛在国网河北电力雄安（保定）应急中心启动。本次活动以“建功‘十四五’ 争当排头兵”为主题，来自全省206个代表队、983名选手参加了数控机床装调维修工等17个工种的决赛。“是职业技能竞赛改变了我的人生，如果不是参加职业技能大赛，从中得到锻炼提高，我就没有今天的业务技术水平……”在2022年全省职工职业技能大赛数控机床装调维修工决赛中获得个人第三名的温尚武说。
通过举办全省职工职业技能大赛，省总工会还指导市级工会、县级工会和企业逐级开展技能竞赛活动。“工匠杯”职工职业技能大赛、“大众创业，万众创新”焊工职业技能竞赛、家政服务行业职工职业技能大赛……全省每年开展市级比赛项目超150项，参赛选手超2万人；开展县、企业级比赛项目超1500项，参赛选手超100万人，在全省各地掀起了“百万工匠争先锋”的大练兵热潮。
捷报频传。2018年第三季度，我省代表队参加第六届全国职工职业技能大赛6个工种决赛，取得团体总分第七名，焊工团体第一名，焊工个人第一、第三名的历史最好成绩。2021年10月，我省代表队参加第七届全国职工职业技能大赛6个工种决赛，取得团体总分第5名，6个工种单项团体成绩均进入前10名，焊工个人取得第二名，工业机器人取得第五名。2023年6月，我省代表队参加全国职工数字化应用技术技能大赛决赛的全部三个工种比赛，取得团体总分第三名，三个工种单项团体成绩均进入前十名。其中，焊接操作工（机器人）工种取得团体第一名，个人第二名、第三名；无人机操作员工种取得团体第八名；建筑信息模型技术员工种取得团体第八名，河北省总工会荣获“最佳组织奖”。
技能大赛不仅是培养高素质技能型人才的重要途径，也是广大职工成长成才的重要平台。为激励广大职工苦练技能、争当新时代工匠，河北省职工职业技能大赛组委会决定，对河北省职工职业技能大赛决赛各工种第一名选手，按程序由省总工会授予河北省五一劳动奖章；各工种省级决赛前三名选手，按程序由省人社厅授予“河北省技术能手”荣誉称号；省级决赛单项前十名的选手，由省人社厅或行业主管部门晋升职业技能等级；向每一名省级决赛获奖选手颁发获奖证书，给予一定的物质奖励。
在2022年10月举行的2022年河北省职工职业技能大赛公路水运工程试验检测专业技术人员决赛中，省直机关代表队、中建路桥集团职工张甜甜巾帼不让须眉，夺得第一名的好成绩，被授予省五一劳动奖章……张甜甜的经历，正是我省深入推进职工职业技能大赛，助力职工成长成才的一个缩影。
通过比赛，每年参赛职工获得高级工及以上职业资格或技能等级人数超4000人，超2000名职工在各级比赛中受到各级奖励，超500人获得市级以上技术能手称号。这些成果的逐年积累，为我省高技能人才队伍建设提供了重要人才保障。
站在新时代新起点上，省总工会将持续围绕省市重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，以及职工职业技能大赛，持续推进我省产业工人队伍建设改革，为我省经济社会高质量发展培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
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